About

働く魅力を「4つのポイント」で伝える歯科医院の採用ツール

歯科衛生士の採用において、求人媒体だけでは医院の雰囲気や働く環境が十分に伝わらず、求職者が「どんな職場なのか」を具体的にイメージしづらいという課題がありました。

歯科医院は求人情報が似通いやすく、給与や条件だけでは差別化が難しいため、医院の魅力や働く環境を分かりやすく伝える採用ツールが求められていました。

Datas

Project

提案 ― コンセプトは「スキップして出社したくなる歯科医院」

求職者が医院の雰囲気をイメージしながら読み進められるよう、単なる募集要項の冊子ではなく、医院の魅力を伝える採用パンフレットとして構成を設計しました。

特に、「スキップして出社したくなる歯科医院」というコンセプトを軸に、医院で働く魅力や環境を整理。

• 医院が大切にしている想い

• 働く環境や設備

• スタッフの声

• 募集要項

などをストーリーとして展開し、医院の価値観や職場の雰囲気が自然と伝わる構成にしました。

Design

医院の温かく明るい雰囲気が伝わるよう、やさしい配色と柔らかなトーンで全体をデザイン

誌面では、「4つのポイント」という形で医院の魅力を整理し、求職者が働くイメージを持ちやすい構成にしています。

主なポイント

• 実際のスタッフ写真を多く掲載し、職場のリアルな雰囲気を表現

• 明るくやさしいカラーで安心感のある印象に

• 「働くポイント」「スタッフの声」など求職者

• 読み進めやすい誌面構成と情報整理

デザインだけでなく、求職者が知りたい情報を整理しながら、医院の魅力が伝わる誌面設計を行うことにより、採用説明や医院見学の際にパンフレットを活用することで、医院の考え方や職場の雰囲気を事前に伝えられるようになりました。

求職者が医院の魅力を理解した状態で応募できるようになり、採用時のミスマッチを減らすツールとして活用されています。

Team