Web Design
2026/8/30
介護現場の人材育成を支援する研修サービスLP制作
Client
株式会社デイサービスセンターうららか

About
「介護接遇11ヶ条」の特徴と導入メリットを整理し、研修の検討から問い合わせまでを支えるランディングページ
介護施設・事業所向けの人材育成研修「介護接遇11ヶ条」のランディングページを制作しました。研修の考え方や具体的な内容、導入事例などを整理し、施設運営者や人材育成担当者がサービスの必要性と導入後のイメージを段階的に理解できるページを設計しています。

Datas
クライアント | 株式会社デイサービスセンターうららか |
|---|---|
業 種 | 介護・人材育成 |
URL | |
制作期間 | 3ヶ月 |

Project
課題 ― 研修の必要性と独自性を、施設運営者に分かりやすく示す
介護現場における接遇や人材育成は重要性が認識されている一方、その効果が見えにくく、研修サービスごとの違いも判断しづらい分野です。特に施設運営者や教育担当者にとっては、研修内容だけでなく「現場でどのように活用できるのか」「職員教育にどのような変化が期待できるのか」まで含めて検討する必要があります。
そのため、サービスの特徴を紹介するだけではなく、研修が必要とされる背景から具体的な内容、導入事例までを整理し、導入を判断するための情報を分かりやすく提示することが課題でした。

提案 ― 課題への共感から研修内容、導入検討へつなげるストーリー設計
ファーストビューでは研修の対象と特徴を端的に示し、まず「どのようなサービスなのか」を明確化。その後、介護現場が抱える教育課題を提示し、「介護接遇11ヶ条」がどのような考え方でその課題に向き合うのかを紹介する構成としました。
さらに、研修の特徴・導入事例・料金・導入実績・利用者の声・講師紹介・教材へと展開。検討段階で生じる疑問を順番に解消しながら、最後に問い合わせへつなげることで、長尺LPでも読み手の関心が途切れにくい導線を意識しています。
Design
介護・教育分野の安心感と、BtoBサービスとしての信頼性を両立
介護サービスらしい親しみやすさを持たせながら、施設運営者や法人担当者が研修サービスとして安心して検討できるデザインを目指しました。情報量の多いページのため、装飾だけに頼らず、セクションごとの役割や情報の強弱を明確にしています。
主なポイント
ネイビーを軸にした、信頼感のあるカラー設計
写真を効果的に使用し、介護現場や研修後のイメージを具体化
数字・料金・実績など、検討材料となる情報を視覚的に整理
導入事例を大きく扱い、実際の活用イメージを補完
各セクションにCTAを配置し、検討のタイミングを逃さない導線設計
情報量の多いLPだからこそ、グラフィックデザインで培った情報整理の考え方を活かし、見出し・写真・図版・数値情報にメリハリを持たせながら、必要な情報を拾いやすいページ構成としています。
Results
成果 ― 研修の必要性から導入判断までを一つのページで支えるLPに
研修内容だけでなく、介護現場の課題・サービスの特徴・導入事例・料金・実績・講師・教材までを一つの流れに整理することで、「介護接遇11ヶ条」がどのような研修なのかを具体的に検討しやすいLPに仕上がりました。
施設運営者や教育担当者が必要な判断材料を順を追って確認でき、サービスへの理解から問い合わせまでを一つのページで完結できる構成としています。
Team
クライアント | 株式会社デイサービスセンターうららか |
|---|---|
webデザイン | fujiwara-graf |
制作ツール | ノーコードツールStudio |
担当範囲 | ・Webデザイン |
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